Talent Acquisition

Description du poste :
En tant que stagiaire en Talent Acquisition chez Waydeed, vous rejoindrez notre équipe des
ressources humaines pour aider à attirer, identifier et recruter les meilleurs talents. Vous
participerez à toutes les étapes du processus de recrutement et contribuerez à l’amélioration
continue de nos stratégies de recrutement.

Responsabilités :
▪ Assister à la rédaction et à la publication des offres d’emploi sur différents canaux de
recrutement.
▪ Rechercher et identifier des candidats potentiels via des bases de données, des réseaux
sociaux et des plateformes de recrutement.
▪ Conduire les premiers entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et les
motivations des candidats.
▪ Coordonner et planifier les entretiens avec les responsables de recrutement.
▪ Participer à l’amélioration des processus de recrutement et à la mise en place de
nouvelles stratégies pour attirer les talents.
▪ Aider à l’onboarding des nouveaux employés et assurer le suivi de leur intégration.

Compétences requises :
▪ Étudiant(e) en dernière année de licence ou en master spécialisé en ressources
humaines, psychologie, ou domaine similaire.
▪ Excellentes capacités de communication écrite et orale.
▪ Capacité à mener des recherches efficaces et à identifier des talents pertinents.
▪ Sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
▪ Esprit d’équipe, dynamisme et proactivité.

Avantages :
▪ Possibilité d’apprendre auprès d’une équipe expérimentée dans un environnement
dynamique.
▪ Stage valorisé et possibilité d’évolution vers un poste permanent après le stage.
▪ Indemnités de stage attractives et autres avantages en fonction des performances.